Lögleiðing samkvæmt kyni - æskileg?

Umræðan um skipun hæstaréttardómara ætti fremur að snúast um menntun viðkomandi annars vegar og reynslu í lögmannstörfum/stjórnsýslu  hins vegar. Reynsla í störfum hlýtur að koma til álita í svo ábyrgðarmiklu starfi. Mætti vera skýrt í lögum að reynsla umsækjanda skuli ráða úrslitum um starfið, þegar viðkomandi aðilar hafa jafnmetna stöðu í menntun.

Umræðan snýst aðallega um hvort jafnréttislög séu brotin eða ekk að skipa jafnt konur sem karla; þá má halda fram að jafnréttislögin séu óframkvæmanleg  um skipun í embætti.

 Verður ef til vill að skipa konu óháð menntun og reynslu – þá snýst málið um  lögleiðingu samkvæmt kyni – er það æskileg staða fyrir réttarkerfið?

 

Horft til stjórnsýslustarfa Karls